Élections du SIEDS

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Déroulé des élections SIEDS

Les 15 et 22 mars prochains auront lieu les élections municipales et communautaires. À l’issue de ces scrutins, les nouveaux conseillers désigneront leurs représentants à l'Assemblée Générale du SIEDS, puis les délégués qui siégeront au Comité Syndical.

 • POUR LES COMMUNES

Phase 1 : Désignation des représentants communaux du SIEDS

  • date limite : 24 avril 2026
  • Désignés en Conseil Municipal.

 

Phase 2 : Élections des délégués communaux du SIEDS

  • date : entre le 27 et 30 avril 2026
  • Rassemblement de tous les représentants communaux par territoire d’énergie,
  • Élection organisée par le SIEDS.

 • POUR LES INTERCOMMUNALITÉS

Phase 1 : Désignation des représentants intercommunaux du SIEDS

  • date : jusqu’au 11 mai
  • Désignés au Conseil Communautaire ou d’Agglomération,
  • Ne doivent pas occuper la fonction de représentant communal.

 

Phase 2 : Désignation des délégués intercommunaux du SIEDS

  • date limite : jusqu’au 11 mai
  • Au cours de la même séance que la phase 1,
  • Parmi les représentants intercommunaux du SIEDS élus.

 • POUR LE SIEDS

LUNDI 18 MAI 2026

1er COMITÉ SYNDICAL

ÉLECTION pour le SIEDS :
  • Le Président,
  • Les membres du Bureau Syndical (13 maximum),
  • Les Vice-Présidents.

 

Les délégués communaux et intercommunaux recevront une convocation électronique avec les modalités de vote,

via SIEDS E-convocations.

LUNDI 1er JUIN 2026

1er BUREAU SYNDICAL

INSTALLATION du Bureau Syndical

2e COMITÉ SYNDICAL

ÉLECTION pour le SIEDS et les entreprises :
  • Les membres des commissions des Vice- Présidents,
  • Les membres des Conseils des entreprises, (SÉOLIS, GÉRÉDIS, SÉLIA, SEM 3D ENERGIES, RÉGIE 3D ENERGIES, SÉOLIS PROD, SÉOLIS MOBILITÉS)
  • Les membres des autres instances. (CNAS, AMORCE, FNCCR...)

Le SIEDS, un Syndicat composé d'élus

Le SIEDS regroupe 252 communes et 8 intercommunalités adhérentes. Pour mieux comprendre le rôle et les missions des élus du Syndicat, voici un éclairage sur leur fonctionnement :

Composition des instances

Basée sur la population municipale

(référence : dernier recensement de la population INSEE en vigueur).

Tableau présentant la composition des instances du SIEDS. Le SIEDS compte 252 communes et 8 intercommunalités adhérentes. L’Assemblée Générale est composée de 252 représentants communaux titulaires (chacun pouvant être remplacé par un suppléant élu) et de 46 représentants intercommunaux (sans suppléant), soit 298 représentants au total. Parmi les membres de l’Assemblée Générale, certains sont élus pour siéger au Comité Syndical : 36 délégués communaux et 19 délégués intercommunaux, soit 55 délégués au total. Parmi ces 55 délégués, 13 au maximum sont élus pour composer le Bureau Syndical. Les membres du Bureau sont désignés lors du premier Comité Syndical du mandat. Le Président et les Vice-Présidents du SIEDS font partie du Bureau Syndical.

Rôle des instances et des élus du SIEDS

 

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

 

Rôle du représentant

 

Le représentant est l’interface et le porteur des projets :

  • Informe rapidement le SIEDS des projets et de ses besoins,
  • Connait les élus du Comité Syndical de son secteur,
  • Connait les réseaux de sa commune,
  • Est à l’écoute des besoins de sa collectivité et facilite les échanges,
  • Présente le rapport d’activité du SIEDS au conseil municipal ou communautaire.

1 à 2 réunions par an

 

L’Assemblée Générale :

  • Est informée du budget et des rapports d’activités du SIEDS et des concessionnaires,
  • Prend note des évolutions relatives aux aides du SIEDS (réseaux d’électricité, éclairage public, rénovation énergétique des bâtiments publics, énergies renouvelables…).

 

COMITÉ SYNDICAL

 

Rôle du délégué

 

Le délégué est le « lien » entre les collectivités de son secteur et le syndicat. Il est le porte-parole du SIEDS auprès de la collectivité :

  • Se tient informé des actions du SIEDS et de ses entreprises,
  • Veille à l’information (travaux, sécurité, économie et confort, nouveaux services).

1 fois par trimestre au minimum

 

Le Comité Syndical :

  • Élabore les grandes orientations du SIEDS,
  • Définit des règles de fonctionnement,
  • Choisit les modes de gestion,
  • Débat des orientations budgétaires,
  • Vote le budget.

 

BUREAU SYNDICAL

 

Rôle du Président
et des Vice-Présidents

 

Le Président est l’exécutif, il dispose de délégations d’attribution permettant le fonctionnement fluide des actes au quotidien :

  • Ordonne des dépenses et des recettes,
  • Administre le Syndicat,
  • Est responsable du personnel.

Les Vice-présidents assistent le Président dans ses tâches.
Chaque Vice-président dirige une commission.

1 fois par trimestre au minimum

 

Le Bureau Syndical :

  • Prépare les décisions du Comité Syndical,
  • Prend les décisions les plus opérationnelles par délégation,
  • Coordonne les actes de gestion courante.